Что меняется по страховым взносам с 2026 года для малого бизнеса

Президент утвердил поправки в статью 427 НК РФ, в соответствии с которыми меняются тарифы страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, вносящий соответствующие поправки, размещен на официальном портале нормативных актов.

С 2023 года субъекты МСП (кроме категорий, для которых действует тариф 7,6%) могли применять пониженный тариф страховых взносов 15% к части перечислений работнику, превышающей 1,5 МРОТ.

Пониженные тарифы предусматривались для МСП как временная мера в период ковида, чтобы удержать низкий уровень безработицы. Впоследствии льгота была продлена, что помогло решить указанную задачу.

Согласно позиции Минфина льготу необходимо было переформатировать, поскольку она выполнила свою функцию. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс были подготовлены и направлены на рассмотрение Госдумы в рамках налоговой реформы 2026 года.

Изначально предполагалось, что для МСП из определенных сфер (торговля, строительство и т. п.) будут действовать общие тарифы страховых взносов: 30% для выплат ниже предельной базы и 15% для выплат сверх базы. 

Пониженный тариф планировалось сохранить только для приоритетных отраслей, таких, как транспорт или электроника.

При рассмотрении законопроекта депутаты предложили сохранить льготы для субъектов МСП из социально значимых сфер (например, образование, ЖКХ), а также для тех, кто предоставляет услуги населению.

С 2026 года пониженные тарифы будут доступны только для определенных отраслей — их список подготовит и утвердит Правительство. 

Пониженный тариф также сможет применять бизнес с основным видом деятельности по предоставлению продуктов питания и напитков и со среднесписочной численностью работников свыше 250 человек.

Малые и средние предприятия из сферы обрабатывающих производств сохраняют право на единый пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6% для части выплат, которая превышает 1,5 МРОТ.

• Единая предельная величина базы

В 2026 году единая предельная величина базы по страховым взносам составит 2 979 000 руб. Доходы работников, превышающие указанную величину, смогут облагаться страховыми взносами по пониженным ставкам.

• Пониженный тариф для ИТ-компаний

Ставка по взносам для компаний из ИТ-сферы с выплат в рамках предельной базы составит 15%. С выплат сверх этой суммы — сохраняется льготная ставка 7,6%.

• Пониженный тариф для организаций радиоэлектронной промышленности

Организации радиоэлектронной промышленности с выплат до предельной базы взносы будут уплачивать по ставке 7,6%, а с выплат свыше базы — по нулевой ставке.

• Фиксированные страховые взносы

Для ИП проиндексирован размер фиксированных страховых взносов, со следующего года он составит 57 390 руб. Аналогичный размер будет действовать для лиц, которые занимаются частной практикой: нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие и т. п.

Кроме того, для ИП будет увеличен максимальный размер дополнительного страхового взноса по ставке 1% с дохода свыше 300 000 руб. за год. В 2026 году он составит 321 818 руб.

• Взносы на травматизм

Страховые взносы на травматизм увеличиваются только для предпринимателей и организаций, применяющих АУСН (автоматизированную упрощенную систему налогообложения). Для них фиксированный размер таких взносов повышается с 2750 руб. до 2959 руб.

• Взносы для ИП при совмещении с частной практикой

Для ИП, совмещающих бизнес с частной практикой (нотариус, адвокат и т. п.), будет действовать единый порядок уплаты взносов. Они платят фиксированную сумму один раз в год, если общий доход от всех видов деятельности не превысил 300 000 руб. С суммы превышения доплачивается 1%.

ИП на АУСН будут платить 1% только с дохода от частной практики, если он превысил 300 000 руб. в год.

• Взносы с выплат директору

Установлен минимальный порог для начисления страховых взносов на выплаты директорам коммерческих организаций. Если выплата директору за месяц не превысила МРОТ, взносы будут рассчитаны исходя из полного размера МРОТ на этот месяц.

• Освобождение от уплаты страховых взносов

С 2026 года от страховых взносов освобождены:

• компенсация сотрудникам за оформление полиса ДМС для служебных загранкомандировок;

• корпоративная помощь работникам при рождении или усыновлении ребенка в размере до 1 млн руб. (вместо 50 000 руб. в 2025 году);

• выплаты сотрудникам, призванным по мобилизации или служащим по контракту в период мобилизации.

Отслеживать все изменения законодательства легко в Saby. Программа сама внедряет все нужные поправки в работу вовремя и без ошибок. Чтобы узнать больше о возможностях Saby, звоните нам по телефону +7 (909) 282-50-95 или заполните короткую форму ниже.