Управление персоналом и расчет зарплаты в СБИС

Система позволяет отказаться от большого количества бумажных документов и перейти на ЭДО как внутри компании, так и с контрагентами и контролирующими органами. При этом у каждого уполномоченного специалиста может быть своя электронная подпись для внутренних приказов и отчетов.

ПО поддерживает работу с электронными трудовыми книжками в соответствии с последними требованиями законодательства. Данные о приеме и увольнении, переводе персонала легко отправить в ПФР через интернет.

В СБИС встроены инструменты, которые помогут быстро и просто создать программу материального и нематериального поощрения сотрудников предприятия. Соревнования, бонусы, премии, сувениры, виртуальные баллы, благодарности – все, чтобы члены команды чувствовали себя причастными к общему делу и работали не за страх, а за совесть.

Активно используется ресурс соцсетей: достижения и недочеты фиксируются в публичном пространстве, что также мотивирует людей и пробуждает дух соревнования.

Программа, установленная на компьютере, отмечает начало и конец рабочего дня сотрудника и анализирует его деятельность.

Также рабочее время реально завязать с поставленными задачами, спринтами, проектами. Так вы точно будете знать, сколько часов ушло у конкретного человека, команды или всей организации на то, чтобы выполнить определенное задание.

В мобильное приложение СБИС встроено геопозиционирование. Благодаря ему вы можете проверить, был ли специалист на рабочем месте в положенное время.

В системе легко составить трудовой график и расписание отпусков, связав их с персональными календарями. В приложении также можно отмечать больничные и отгулы. Создание табелей, больничных листов, отпусков для расчета зарплаты автоматизировано.

Программа поддерживает:

• начисления по табелю;
• отпуска;
• электронные больничные (загрузка из ФСС, заполнение, отправка в фонд после проверки);
• надбавки;
• расчет сдельной зарплаты по нарядам и путевым листам, от накладных и оплат по счетам;
• иные начисления и вычеты, встроенные или сформированные самостоятельно.

С помощью СБИС вы будете уверены, какие документы нужны при приеме соискателя на работу, какие сведения из них понадобятся для будущих отчетов, какие документы создать и отправить в электронной или бумажной форме.

Можно рассчитывать текучку кадров, сканировать и распознавать паспорта и СНИЛС.

Грамотно настроенный софт позволяет вести кадровый учет большого предприятия с филиалами одному человеку — без путаницы и гор лишних бумаг.