Законодатель допускает цифровой вариант для большинства кадровых документов. Соответствующая глава появилась в ТК в 2021 году.
Чтобы кадровый электронный документооборот (КЭДО) стал эффективнее, Министерство труда разработало единые требования к структуре и форматам цифровых документов в этой сфере. Они закреплены в приказе от 20.09.2022 № 578н (действует с 01.03.2023).
Подробнее о порядке, сроках перехода на КЭДО и документах-исключениях читайте в нашей статье.
Структура электронного кадрового документа
Приказ устанавливает общую структуру для документов:
основная часть — файл PDF/A;
приложение (присутствует не всегда) — текстовый или графический файл;
машиночитаемая доверенность, которая оформлена для подписания;
описание документа — XML-файл.
Электронный документооборот
Сервис мгновенного обмена электронными документами внутри компании и с контрагентами. Интегрируется в любую учетную систему, экономит время, избавляет от бумажных документов, повышает информационную безопасность.
Подробнее
Как перейти на электронные кадровые документы со СБИС
Функционал СБИС позволяет вести КЭДО по актуальным бланкам с учетом всех изменений закона, а также экономить на распечатке, пересылке бумаг и хранении архива.
Сервис подойдет для любых типов бизнеса. Формировать и подписывать нужные кадровые документы можно в офисе, на удаленке, а также с выездными и самозанятыми сотрудниками.
Мы поможем вам внедрить КЭДО «под ключ» на выгодных условиях. Проконсультируем, выпустим электронные подписи, установим и настроим ПО.
Как упростить ведение КЭДО
Если в вашем штате более 50 человек, вы можете самостоятельно выдавать электронные подписи сотрудникам, в том числе для работы с кадровыми документами.
В этом поможет корпоративный удостоверяющий центр (КУЦ) от СБИС. Мы предлагаем крупным клиентам организовать собственный КУЦ и обеспечивать своих сотрудников ЭП любых типов и применений на рабочем месте за пару минут.
Возможности и преимущества сервиса:
Готовая инфраструктура удостоверяющего центра.
Все виды и применения КЭП.
Выпуск ЭП в любое время и в любом количестве, в офисе организации.
Управление сертификатами без задержек и согласований. Если работник уволился, можно сразу же отозвать его сертификат.
Сопровождение клиента КУЦ на протяжении всего действия договора (персональный менеджер).
Техническая поддержка 365/24/7.
Если вам нужна консультация по теме материала или помощь с переходом на КЭДО, обращайтесь к нам. Оставьте заявку на перезвон или свяжитесь с нашими специалистами по номерам +7 (909) 282-51-42, +7 (909) 282-50-95. Мы рады помочь.
Есть вопросы?
Дулепов Николай
Руководитель отдела технической поддержки компании «СБИС-Софт»
Как кодировать строки бухгалтерской отчетности за 2025 год
Разобрались, когда компаниям могут понадобится дополнительные строки в бухгалтерской отчетности и как их правильно кодировать
05.03.2026 200
контрагенты
~ 2 мин. на чтение
На основании чего работает ИП, какие документы подтверждают его полномочия
Разобрали, кто может выступать от имени ИП и какие документы подтверждают его статус
27.02.2026 346
законы
~ 5 мин. на чтение
Штрафы и уголовная ответственность в сфере маркировки в 2026 году
Разобрали, какая ответственность грозит бизнесу за нарушение правил обязательной маркировки в 2026 году и как ее избежать
26.02.2026 1133
отчетность
~ 2 мин. на чтение
Как узнать, какие отчеты сдавать в статистику
Кто обязан отчитываться перед Росстатом, по каким формам, как проверить свой перечень отчетов и какая ответственность предусмотрена за непредставление статистической информации
25.02.2026 596
отчетность
~ 5 мин. на чтение
Как сдавать отчетность в электронном виде ООО и ИП через интернет с помощью СБИС
Рассмотрели, как оптимизировать сдачу отчетности с помощью Saby (СБИС) и какие особенности учесть для ООО и ИП
20.02.2026 362
бухгалтерия и учет
~ 3 мин. на чтение
Как платить страховые взносы за директоров компаний в 2026 году
В этой статье мы разобрали распространенные ситуации, которые вызывают вопросы в связи с новыми правилами расчета и уплаты взносов за руководителей компаний с 2026 года