Законодатель допускает цифровой вариант для большинства кадровых документов. Соответствующая глава появилась в ТК в 2021 году.
Чтобы кадровый электронный документооборот (КЭДО) стал эффективнее, Министерство труда разработало единые требования к структуре и форматам цифровых документов в этой сфере. Они закреплены в приказе от 20.09.2022 № 578н (действует с 01.03.2023).
Подробнее о порядке, сроках перехода на КЭДО и документах-исключениях читайте в нашей статье.
Структура электронного кадрового документа
Приказ устанавливает общую структуру для документов:
основная часть — файл PDF/A;
приложение (присутствует не всегда) — текстовый или графический файл;
машиночитаемая доверенность, которая оформлена для подписания;
описание документа — XML-файл.
Электронный документооборот
Сервис мгновенного обмена электронными документами внутри компании и с контрагентами. Интегрируется в любую учетную систему, экономит время, избавляет от бумажных документов, повышает информационную безопасность.
Подробнее
Как перейти на электронные кадровые документы со СБИС
Функционал СБИС позволяет вести КЭДО по актуальным бланкам с учетом всех изменений закона, а также экономить на распечатке, пересылке бумаг и хранении архива.
Сервис подойдет для любых типов бизнеса. Формировать и подписывать нужные кадровые документы можно в офисе, на удаленке, а также с выездными и самозанятыми сотрудниками.
Мы поможем вам внедрить КЭДО «под ключ» на выгодных условиях. Проконсультируем, выпустим электронные подписи, установим и настроим ПО.
Как упростить ведение КЭДО
Если в вашем штате более 50 человек, вы можете самостоятельно выдавать электронные подписи сотрудникам, в том числе для работы с кадровыми документами.
В этом поможет корпоративный удостоверяющий центр (КУЦ) от СБИС. Мы предлагаем крупным клиентам организовать собственный КУЦ и обеспечивать своих сотрудников ЭП любых типов и применений на рабочем месте за пару минут.
Возможности и преимущества сервиса:
Готовая инфраструктура удостоверяющего центра.
Все виды и применения КЭП.
Выпуск ЭП в любое время и в любом количестве, в офисе организации.
Управление сертификатами без задержек и согласований. Если работник уволился, можно сразу же отозвать его сертификат.
Сопровождение клиента КУЦ на протяжении всего действия договора (персональный менеджер).
Техническая поддержка 365/24/7.
Если вам нужна консультация по теме материала или помощь с переходом на КЭДО, обращайтесь к нам. Оставьте заявку на перезвон или свяжитесь с нашими специалистами по номерам +7 (909) 282-51-42, +7 (909) 282-50-95. Мы рады помочь.
Есть вопросы?
Дулепов Николай
Руководитель отдела технической поддержки компании «СБИС-Софт»
Обзор важных поправок по налогу на прибыль компаний, которые бизнесу необходимо учитывать в работе в этом году
28.08.2025 1040
персонал
~ 4 мин. на чтение
Все виды отпусков и как их оформить в 2025 году
В Трудовом кодексе России предусмотрено 24 различных вида отпусков. Рассмотрели наиболее распространенные виды отпусков: когда их обязаны предоставить, а в каких случаях работодатели вправе отказать.
27.08.2025 204
ЭДО
~ 4 мин. на чтение
ЭДО для ИП: зачем нужен и как подключить
Разобрали, зачем ИП нужен электронный документооборот (ЭДО), какие документы можно передавать в электронном виде, как выбрать подходящий сервис и в чем преимущества ЭДО от Saby
26.08.2025 266
отчетность
~ 4 мин. на чтение
Персонифицированные сведения о физических лицах в 2025 году
Разобрали сроки и порядок сдачи перссведений в 2025 году, штрафы за нарушения, а также способы автоматизировать процесс
25.08.2025 340
законы
~ 3 мин. на чтение
Что нужно делать операторам персональных данных после 30 мая 2025 года
С 30 мая 2025 года увеличены размеры штрафов за неподачу уведомлений в Роскомнадзор об обработке персональных данных физлиц. Читайте, когда и как нужно подать уведомление, а также какие штрафы грозят за неподачу или нарушение сроков
21.08.2025 1994
законы
~ 5 мин. на чтение
Что меняется в маркировке товаров с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года начнут действовать новые требования к маркировке товаров. В статье — ключевые изменения и способы подготовиться к ним с минимальными рисками