Законодатель допускает цифровой вариант для большинства кадровых документов. Соответствующая глава появилась в ТК в 2021 году.
Чтобы кадровый электронный документооборот (КЭДО) стал эффективнее, Министерство труда разработало единые требования к структуре и форматам цифровых документов в этой сфере. Они закреплены в приказе от 20.09.2022 № 578н (действует с 01.03.2023).
Подробнее о порядке, сроках перехода на КЭДО и документах-исключениях читайте в нашей статье.
Структура электронного кадрового документа
Приказ устанавливает общую структуру для документов:
основная часть — файл PDF/A;
приложение (присутствует не всегда) — текстовый или графический файл;
машиночитаемая доверенность, которая оформлена для подписания;
описание документа — XML-файл.
Электронный документооборот
Сервис мгновенного обмена электронными документами внутри компании и с контрагентами. Интегрируется в любую учетную систему, экономит время, избавляет от бумажных документов, повышает информационную безопасность.
Подробнее
Как перейти на электронные кадровые документы со СБИС
Функционал СБИС позволяет вести КЭДО по актуальным бланкам с учетом всех изменений закона, а также экономить на распечатке, пересылке бумаг и хранении архива.
Сервис подойдет для любых типов бизнеса. Формировать и подписывать нужные кадровые документы можно в офисе, на удаленке, а также с выездными и самозанятыми сотрудниками.
Мы поможем вам внедрить КЭДО «под ключ» на выгодных условиях. Проконсультируем, выпустим электронные подписи, установим и настроим ПО.
Как упростить ведение КЭДО
Если в вашем штате более 50 человек, вы можете самостоятельно выдавать электронные подписи сотрудникам, в том числе для работы с кадровыми документами.
В этом поможет корпоративный удостоверяющий центр (КУЦ) от СБИС. Мы предлагаем крупным клиентам организовать собственный КУЦ и обеспечивать своих сотрудников ЭП любых типов и применений на рабочем месте за пару минут.
Возможности и преимущества сервиса:
Готовая инфраструктура удостоверяющего центра.
Все виды и применения КЭП.
Выпуск ЭП в любое время и в любом количестве, в офисе организации.
Управление сертификатами без задержек и согласований. Если работник уволился, можно сразу же отозвать его сертификат.
Сопровождение клиента КУЦ на протяжении всего действия договора (персональный менеджер).
Техническая поддержка 365/24/7.
Если вам нужна консультация по теме материала или помощь с переходом на КЭДО, обращайтесь к нам. Оставьте заявку на перезвон или свяжитесь с нашими специалистами по номерам +7 (909) 282-51-42, +7 (909) 282-50-95. Мы рады помочь.
Есть вопросы?
Дулепов Николай
Руководитель отдела технической поддержки компании «СБИС-Софт»
Разобрали, какие предприятия общепита смогут не платить НДС в 2026 году и как правильно оформить освобождение
04.12.2025 722
законы
~ 1 мин. на чтение
Что изменится по ПСН в рамках налоговой реформы 2026 года
Какие изменения ждут ИП на патенте с 2026 года и как подготовиться к поправкам заранее
27.11.2025 2035
маркировка
~ 8 мин. на чтение
Как работать с ГИИС ДМДК: пошаговая инструкция
В материале детально разобрали, что такое ГИИС ДМДК и подготовили пошаговый алгоритм подключения к платформе
26.11.2025 396
автоматизация
~ 6 мин. на чтение
Прослеживаемость товаров в 2025–2026 годах: список, учет, как получить РНПТ
Разобрали актуальный перечень товаров, подлежащих прослеживаемости, отличия системы прослеживаемости от маркировки и пошаговый алгоритм работы с прослеживаемой продукцией
24.11.2025 751
законы
~ 2 мин. на чтение
Налоговая реформа: как изменится порог доходов для уплаты НДС при УСН
С 2026 года планируется поэтапное снижение порога доходов для уплаты НДС при упрощенной системе налогообложения. Рассказали, чем обусловлены поправки, как они повлияют на упрощенцев и как подготовиться к новым правилам.
20.11.2025 3304
автоматизация
~ 8 мин. на чтение
Как настроить документооборот: инструкции к применению
Как настроить и адаптировать систему ЭДО под нужды вашей компании для обмена документами с партнерами, персоналом и внутри компании