Законодатель допускает цифровой вариант для большинства кадровых документов. Соответствующая глава появилась в ТК в 2021 году.
Чтобы кадровый электронный документооборот (КЭДО) стал эффективнее, Министерство труда разработало единые требования к структуре и форматам цифровых документов в этой сфере. Они закреплены в приказе от 20.09.2022 № 578н (действует с 01.03.2023).
Подробнее о порядке, сроках перехода на КЭДО и документах-исключениях читайте в нашей статье.
Структура электронного кадрового документа
Приказ устанавливает общую структуру для документов:
основная часть — файл PDF/A;
приложение (присутствует не всегда) — текстовый или графический файл;
машиночитаемая доверенность, которая оформлена для подписания;
описание документа — XML-файл.
Электронный документооборот
Сервис мгновенного обмена электронными документами внутри компании и с контрагентами. Интегрируется в любую учетную систему, экономит время, избавляет от бумажных документов, повышает информационную безопасность.
Подробнее
Как перейти на электронные кадровые документы со СБИС
Функционал СБИС позволяет вести КЭДО по актуальным бланкам с учетом всех изменений закона, а также экономить на распечатке, пересылке бумаг и хранении архива.
Сервис подойдет для любых типов бизнеса. Формировать и подписывать нужные кадровые документы можно в офисе, на удаленке, а также с выездными и самозанятыми сотрудниками.
Мы поможем вам внедрить КЭДО «под ключ» на выгодных условиях. Проконсультируем, выпустим электронные подписи, установим и настроим ПО.
Как упростить ведение КЭДО
Если в вашем штате более 50 человек, вы можете самостоятельно выдавать электронные подписи сотрудникам, в том числе для работы с кадровыми документами.
В этом поможет корпоративный удостоверяющий центр (КУЦ) от СБИС. Мы предлагаем крупным клиентам организовать собственный КУЦ и обеспечивать своих сотрудников ЭП любых типов и применений на рабочем месте за пару минут.
Возможности и преимущества сервиса:
Готовая инфраструктура удостоверяющего центра.
Все виды и применения КЭП.
Выпуск ЭП в любое время и в любом количестве, в офисе организации.
Управление сертификатами без задержек и согласований. Если работник уволился, можно сразу же отозвать его сертификат.
Сопровождение клиента КУЦ на протяжении всего действия договора (персональный менеджер).
Техническая поддержка 365/24/7.
Если вам нужна консультация по теме материала или помощь с переходом на КЭДО, обращайтесь к нам. Оставьте заявку на перезвон или свяжитесь с нашими специалистами по номеру (831) 2-333-666. Мы рады помочь.
Есть вопросы?
Дулепов Николай
Ведущий специалист технической поддержки компании «СБИС-Отчет»
Что изменится при отправке сведений в СФР с 2024 года
С января 2024 года работодателям потребуется перейти на проактивную схему оплаты больничных, документы в СФР можно направлять только по СЭДО
07.12.2023 778
бухгалтерия и учет
~ 4 мин. на чтение
Как закрыть ИП в 2023 году: инструкция
Порядок действий при закрытии ИП, документы и отчеты
23.11.2023 481
автоматизация
~ 3 мин. на чтение
Как перейти на электронную транспортную накладную (ЭТрН)
Использование транспортных накладных в цифровом формате станет обязательным с 2024 года
22.11.2023 186
торговля и закупки
~ 2 мин. на чтение
Как подобрать коды ОКВЭД для Ozon, Wildberries и других маркетплейсов
Рассказываем, как действовать ИП и ООО при определении кодов ОКВЭД для торговли на интернет-платформах и почему стоит избегать лишних цифровых обозначений в ЕГРИП и ЕГРЮЛ
15.11.2023 287
автоматизация
~ 4 мин. на чтение
Как вести воинский учет в организации в 2023 году
Правила ведения воинского учета в 2023 году и автоматизация процессов с помощью СБИС
09.11.2023 982
отчетность
~ 2 мин. на чтение
Новые формы отчетов для сферы услуг, торговли и транспорта
Рассказываем, какие формы использовать начиная с отчетности за 2023 и 2024 год